En el texto leído, el autor principalmente
trata de exponer un paralelismo entre lo que es
la cadena de abastecimiento actual versus lo que podría ser si se cambia
un poco la manera de pensar y se rompen los paradigmas que se tienen sobre las
industrias y su forma de actuar.
Existe una comparación entre la manera en
las personas piensan y esta está relacionada directamente con el hemisferio del
cerebro que la persona tenga mas desarrollado. Por ejemplo, la gente que
utiliza mas el lado izquierdo se caracteriza por ser mas lógica, prefieren
planteamientos matemáticos y su pensamiento es mucho mas linear. Por otro lado,
la gente que desarrolla mas su lado derecho prefieren acercamientos mas
visuales y artísticos. A la vez, son mas libres a la hora de pensar, no tan
sistemáticos.
Del mismo modo que la gente actúa mas de
una forma u otra dependiendo de que hemisferio utilice mas, las compañías
también alteran sus acciones puesto que una compañía no es mas que un
conglomerado de gente trabajando por unos objetivos en común que se plantean.
Lo que varia es como llegar a esos objetivos.
Las compañías que utilizan mas el lado
izquierdo son mas de actuar pensando en el hoy, hacer las ventas una prioridad
y dejar que los números hablen por si solos, mientras que, las compañías del
lado derecho planean con una visión a largo plazo, el enfoque en recursos
humanos es elevado y es mas importante el como conectar personas.
Ahora bien, existen tres modelos de
concebir la cadena de abastecimiento. El viejo, el mas nuevo y el emergente. El
mas antiguo se caracteriza por ser un modela de pensamiento lineal donde se
buscan soluciones a diario para los problemas que vayan apareciendo. Tiende a
ser rígido a veces puesto que va de la mano con las compañías de lado
izquierdo. El segundo tiende a verse mas
como una red donde hay muchas mas colaboración entre implicados con el fin de
maximizar la eficiencia. Finamente, el ultimo modelo en aparecer trata de
lograr una colaboración total que sea abierta y compartida entre todos. Los arreglos
serán mucho mas fluidos reconociendo como se ven afectados unos por las
acciones de los otros.
Al finalizar la lectura el autor resalta
la importancia de mantenerse actualizado y estar dispuesto a cambiar si la
situación lo demanda, puesto que el mercado de hoy en día es muy movido, no se
puede estar un paso atrás de la competencia. Hubo compañías muy grandes que ya
no existen debido a que no estuvieron dispuestas a realizar un cambio en su
esquema de pensamiento. Esto causó que se perdieran clientes y proveedores.
En cuanto al pensamiento sistémico, el
texto nos dicta la importancia de este a la hora de aplicarlo en una
organización puesto que trae una cantidad de beneficios que facilitarían la
operación de la misma. Esto no quiere decir que este método sea el único o el
mejor. En realidad lo mejor seria tener la capacidad de juntar los varios
modelos con el fin de tomar lo mejor de cada uno y de esta manera tener un
arsenal de herramientas muy amplio.
En conclusión, para mi es muy importante
tratar de llevar a la practica el pensamiento sistémico y que no se quede como
algo solo teórico. Puesto que como se ha dicho anteriormente traería grandes
beneficios para las empresas. Pero también es importante resaltar que no será
una tarea fácil porque existen compañías que tienen su manera de operar muy
arraigada y seria difícil que la vengan a cambiar a estas alturas pero como
dice el texto, el hecho de que algo haya servido durante años no garantiza que
sirva para muchos años a futuro.
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